Резюме направлять master-kadrov@mail.ru с темой "ЯНАО"
Консультации +79185669911

Информация по трудоустройству работников в строительно-транспортную компанию на крайнем севере

Информация по предприятию, ведущему набор сотрудников.
Холдинг был основан в 1994 г и объединяет коллектив единомышленников, способных на высоком профессиональном уровне решать управленческие задачи и выполнять для нефтегазовой отрасли весь комплекс строительно-монтажных работ. Начав с возведения отдельных зданий и сооружений, за несколько лет холдинг прошёл путь от небольшой фирмы до крупной строительной компании, работающей с такими заказчикам как ОАО «Газпром», ОАО «ЛУКОЙЛ», Федеральное дорожное агентство Министерства транспорта Российской Федерации.
Сегодня наша фирма - это холдинг, объединивший управляющую компанию и производственные предприятия.
К его основным видам деятельности относятся:
•выполнение функций заказчика, генерального проектировщика и генерального подрядчика;
•строительство, ремонт и реконструкция объектов промышленного и гражданского назначения, объектов по обустройству месторождений, объектов транспорта нефти, газа и газового конденсата, автодорог всех категорий;
•материально-техническая комплектация объектов;
•производство строительных материалов и оборудования.
Механовооруженность предприятий холдинга одна из лучших в отрасли. Парк автомобильной и тяжелой строительной техники составляют более 3300 трубоукладчиков, бульдозеров, экскаваторов, погрузчиков Caterpillar, Komatsu, Hitachi, JCB, самосвалов Mercedes, Урал, Ивеко,TATRA, МАЗ, буровых установок Kato, отечественной крановой техники и кранов Libherr, в том числе грузоподъемностью 100, 160 и 220 тонн. На строительстве магистральных трубопроводов работают автоматические сварочные комплексы CRC-Evans и Saturnax, полуавтоматические STT-M300 (мы - единственная генподрядная российская компания, имеющая в собственности 8 подобных комплексов), общее число сварочной техники превышает 500 единиц. Для ряда обладателей всемирно известных брендов наша компания была и остаётся наиболее крупным иностранным партнёром.

Проекты на которые ведется набор сотрудников
•обустройство площадей Ямбургского газоконденсатного месторождения, площадей Уренгойского НГКМ, Находкинского ГМ, Заполярного НГКМ, Бованенковского НГКМ, Харасавейского НГКМ;
•строительство головной компрессорной станции (ГКС) на Заполярном НГКМ, ЦПС-1 и ЦПС-2 Уренгойского НГКМ;
•возведение административных зданий, спортивных сооружений, жилых домов, общежитий и гостиниц в городах и посёлках Крайнего Севера.
•строительство магистрального газопровода «Бованенково - Ухта», газопровода «Грязовец - Выборг» (сухопутная часть Северо-Европейского газопровода).

Подробная информация о проектах
•Ямбургское ГКМ. Освоение Ямбургского газоконденсатного месторождения ведется с 1986 года. Лицензией на его разработку владеет ООО «Ямбурггаздобыча» (100-процентное дочернее общество ОАО «Газпром»). Ямбургское ГКМ одно из крупнейших в России и разделено на три участка - Ямбургскую, Харвутинскую и Анерьяхинскую площади. Разведанные здесь запасы газа составляют 4,0 трлн. куб. м. Вывод Анерьяхинской и Харвутинской площадей на проектную производительность планируется в 2010 г.
•Уренгойское НГКМ. Песцовая площадь Уренгойского нефтегазоконденсатного месторождения расположена в Надымском районе ЯНАО в 150 км северо-западнее города Новый Уренгой. Открыта в 1974 году. Первый газ Песцовой площади поступил в Единую систему газоснабжения России 13 октября 2004 г., а спустя два года она была выведена на проектную мощность - 27,5 млрд. куб. м газа в год. В целом разведанные запасы газа крупнейшего в стране Уренгойского месторождения составляют 5,3 трлн. куб. м.
•Находкинское ГМ. В феврале 2004 г. ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» (100% дочернее предприятие ОАО «ЛУКОЙЛ») начало эксплуатационное бурение на Находкинском газовом месторождении Большехетской впадины в Ямало-Ненецком автономном округе. Месторождение было открыто Тазовской нефтегазоразведочной экспедицией 30 января 1974 года. Запасы газа оцениваются в 275,3 млрд. куб. м, проектная мощность - 275,3 млрд. куб. м. С 2004 г. добываемый на Находкинском газ приобретает ОАО «Газпром».
•Заполярное НГКМ. Торжественный пуск Заполярного нефтегазоконденсатного месторождения в Ямало-Ненецком автономном округе состоялся 31 октября 2001 года. По запасам газа (3,4 трлн. куб. м) Заполярное занимает пятое место в международном рейтинге открытых газовых месторождений. С октября 2004 года из его сеноманской залежи добывается ежегодно по 100 млрд. куб. м природного газа.
•Бованенково – Ухта. Работы по строительству объектов системы магистральных газопроводов "Бованенково - Ухта" ведутся с 2007 года. Этот новый газотранспортный коридор протяженностью около 1100 км призван обеспечить вывод газа, добытого на месторождениях Ямала в Единую систему газоснабжения России. Суммарные запасы крупнейших месторождений полуострова - Бованенковского, Харасавэйского и Новопортовского, лицензии на разработку которых принадлежат ООО «Газпром добыча Надым» (100-процентное дочернее общество ОАО «Газпром»), составляют 5,9 трлн. куб. м газа, 100,2 млн. тонн конденсата и 227 млн. тонн нефти. Первоочередным объектом освоения на Ямале являются сеноман-аптские залежи Бованенковского месторождения. Ввод в эксплуатацию первых пусковых комплексов по их обустройству и системы магистральных газопроводов «Бованенково - Ухта» намечен на III квартал 2011 года.

Информация о работе
Набор работников ведется для трудоустройства на крайний север в Ямало-Ненецкий автономный округ. Работа связана с обустройством площадей газоконденсатных, газовых месторождений, строительством компрессорных станций, магистральных газопроводов. Из чего следует, что работа ведется именно на месторождениях.
Работа организована вахтовым методов, есть следующие варианты работы по вахте:
- 45 дней на 45 дней;
- 2 месяца на месяц;
- 3 месяца на один.
По какому варианту будет работать каждый конкретный сотрудник, определяет работодатель, непосредственно при прибытии на трудоустройство. Возможен вариант работы в межвахтовый период, но это уже по желанию работника и договоренности с работодателем.
Проживание работников организовано в обустроенных вагон-городках, которые включают в себя спальный блок, столовая, баня и т.п. Питание 3-х разовое, бесплатное. Проезд до места работы организуется следующим способом – первый раз работник приезжает на предприятие за свой счет, потом – билеты на поезд (плацкарт) до базового города оплачивает работодатель.

Документы для трудоустройства
При себе, работнику, вызванному для устройства на работу на крайнем севере, необходимо иметь следующие документы:
1. Паспорт (оригинал);
2. Трудовая книжка (оригинал);
3. Документы, дающие право для работы на соответствующей технике (вод. удостоверение, удостоверение машиниста и т.д.);
4. Диплом об образовании – для ИТР;
5. ИНН, ПФР (пенсионное страховое свидетельство);
6. Медицинский осмотр с заключением: «Годен работать в условиях крайнего севера по данной профессии»;
7. Военный билет;
8. Фото 3Х4 – 4 шт.
9. Для вакансий, требующих управления техникой (водителя, трактористы, экскаваторщики, бульдозеристы, машинисты копров, сваебоев и т.п.) – медицинская справка для предоставления в ГИБДД (ГАИ), форма №083/У-89 (справка «трехгодичка»).
По электронной почте (master-kadrov@mail.ru с темой "ЯНАО") необходимо отправить следующие документы:

1.Резюме или анкета соискателя с полной информацией о трудовой деятельности из трудовой книжки;
2.Сканированную копию трудовой книжки всех страниц на которых есть запись о работе;
3.Сканированные копии документов, дающие право для работы на соответствующей технике (вод. удостоверение, удостоверение машиниста и т.д.);
4.Сканированную копию Диплома о высшем образовании – для ИТР;
5.Резюме или заполненную форму анкеты;
6.Для Водителей - сканированную копию разрешения по перевозке опасных грузов, если есть.

На все вакансии желателен стаж от 4 лет работы (если не оговорено иное).