Nord Gold N. V. - международная компания, объединяющая золотодобывающие предприятия. На территории России, в состав группы входят: - ОАО Бурятзолото (республика Бурятия, г. Улан-Удэ); - ЗАО рудник Апрелково ( г. Чита); - ООО рудник Березитовый (Амурская область, г. Благовещенск); - ООО Нерюнгри-Металлик (республика Саха Якутия, г. Нерюнгри).
ОАО Бурятзолото - крупная промышленная компания, занимающаяся разработкой месторождений рудного золота подземным способом. Центральный офис ОАО Бурятзолото находится в г. Улан-Удэ. В состав предприятия входит два рудника: рудник Холбинский (Окинский район республики) и рудник Ирокинда (Муйский район республики). Численность предприятия составляет около 3500 сотрудников.
Рудник Березитовый - производственная компания, занимающаяся разработкой месторождений золота открытым способом на территории Амурской области. Месторождение расположено в Тындинском районе Амурской области в 130 км от города Сковородино. Численность предприятия 1000 сотрудников.
ООО Нерюнгри-Металлик - предприятие расположенное в городе Нерюнгри (Якутия), добывающее золото на месторождении "Таборное". Месторождение "Таборное", расположено на юго-западе Якутии в Олекминском районе. Оно отрабатывается открытым способом с применением буровзрывных работ, переработка руд производится методом кучного выщелачивания.
ЗАО Рудник Апрелково - золотодобывающее предприятие, работающее на месторождении "Погромное" в Читинской области. Рудник Апрелково расположен в Шилкинском районе Забайкальского края. На предприятии трудится более 600 человек. Золото производится по технологии кучного выщелачивания.
Работа на бизнес-единицах организована по вахтовому графику. График вахт: 1/1, 2/2, 2/1.
Оформление сотрудников производится в соответствии с ТК РФ. На время вахты сотрудники проживают в благоустроенном вахтовом поселке. На территории каждого поселка функционирует столовая, медицинский кабинет, магазин предметов первой необходимости. Свободное от работы время сотрудники могут проводить на спортивных площадках. Организованы библиотека и видеотека. На рудниках работает мобильная связь. Проезд от места проживания до места работы (пункт сбора вахты) компенсируется.
Таки снова по порядку:) 1. Пятидневка ТОП-менеджеров означает что они на руднике работают в режиме 40 часовой рабочей недели. Межвахты у них нет, только отпуска. 2. Зарплаты действительно неплохие... Правда необходимо учитывать факт того, что межвахта не оплачивается (это кстати и ответ Кузнецу на один из его вопросов). В настоящий момент обсуждаем возможность введения оплаты межвахты в размере оклада/чтс.... 3. Предваряя возможные вопросы - оплата сверхурочных производится при закрытии года (на предприятии установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период - год). 4. По Казахстану - Наименование предприятия - АО "Финансово-инвестиционная компания АЛЕЛ", режим вахты 15/15, проезд - не оплачивается, но осуществляется доставка до рудника транспортом компании от сборных пунктов в Семее и Усть-Каменогорске. Проживание и питание - бесплатно. зарплата Электромонтера по ремонту оборудования - около 710 - 715 долларей (около 105 тыс.тенге). 5. По поводу гражданства Казахстана для Березитового и возможности проления вахты - Вам лучше связаться непосредственно с Березитовым. 6. Все зарплаты - GROSS, т.е. с них минусуется налог.
На Алеле мое резюме отправили в цех на расмотрение, и сказали что вакансий НЕТ. Россия - Электрослесарь ЗИФ, 5 р - какие требования к кандидату по квалификации, какие работы должен уметь производить?
На Алеле действительно текучка низкая - народ держится за место. По поводу России: ЗИФы разные по оснащенности, так как способы извлечения отличаются на предприятиях. Общий функционал в ринципе однородный - ремонт и обслуживание электроустановок. Из требований, ключевые - опыт работы не менее 3 лет. Отсутствие судимостей. Отсутствие увольнений с предыдущих мест работы за нарушения дисциплины (алкоголь, наркотики, прогулы, и т.д.).
Огромное спасибо, нет опыта работы на ЗИФ, но с ремонтом и обслуживанием различных электроустановок справляюсь отлично. С остальными ключевыми требованиями полный порядок.
Nordgold, здравствуйте. Есть неск-ко вопросов к вам.
1. В связи с чем происходит данный набор персонала?
2. Не понял след. В одном посте у вас написано: "Сумма компенсации ЖД билетов до сегодняшнего дня была 3500 руб". А в одном из следующих "Оплата проезда - компенсация полной стоимости проездных билетов на жд (плацкарт) и авто транспорте (автобусы)". Уточните, в каком объёме, всё-таки, компенсируется проезд от дома до работы и обратно?
3. "Вахтовая надбавка 250 руб./день, из которой покрывается питание на руднике" - здесь я правильно понял, что питание полностью за счёт предприятия?
4. "Улучшенные социально-бытовые условия. Отличный вахтовый поселок, построенный канадцами" - так что это, модульное общежитие по гостиничному типу, балки, домики? Проживание по сколько человек? Душ, туалеты, сушилки?
5. Как на руднике обстоят дела с моб.связью, ТВ, интернетом?
6. "Рудник Березитовый. Машинист экскаватора - 73 000 руб". Ну за минусом 13% получается тоже неплохо, почти 63 500 руб, учитывая, что питание/проживание/проезд оплачиваются. Но это же "в среднем". Озвучьте, пож-та, минимальную з/п, какую может получить машинист экскаватора, допустим из-за невыполнения плана, ремонта или ещё чего другого. Ведь может и голый тариф получИтся.
6. Какие экскаваторы на Березитовом? Гидравлика или мех.лопаты (типа ЭКГ)? Импорт, отечественные? Если ЭКГ, то есть ли возможность переучиться на них?
7. Можете ли как-нибудь прокомментировать, что рудник Ирокинда, входящий в состав ОАО Бурятзолото и принадлежащий NordGold, упоминается во многих чёрных списках интернета как предприятие не выполняющее своих обязательств по зарплате и условиям работы и проживания?
на вопросы CATer: 1. Данный набор персонала не связан ни с каким событием. Обычный процесс текущего подбора персонала. текучка в среде вахтового персонала есть всегда, соответственно - всегда есть и потребность. Вакансии будут меняться - постараюсь оперативно сюда их выкладывать. 2. Опять же ничего удивительного - бизнес-единицы разные, пока еще к единому стандарту приведены не по всем вопросам. Рудник Березитовый действительно оплачивает проезд в полном размере (плацкарт). Остальные наши предприятия также планируем перевести на эти же условия. 3. Да, правильно. По закону, взамен суточных выплачивается вахтовая надбавка, которая и уходит (почти полностью) на питание. Вахтовая надбавка не входит в заработную плату, а выплачивается дополнительно. 4-5. Да, это модульное общежитие. Проживание по 4 человека. Ессно, душ, туалет, сушилка, банно-прачечный комплекс. Мобильная связь - Билайн, ТВ - спутник, интернет - Wi-Fi (но вот по поводу ограничений трафика - не в курсе)... 6. Простой на ремонте оплачивается из расчета 2/3 чтс. При полном невыполнении плана - соответственно минусуется премиальная часть, и остается 52000 тыр. Минус НДФЛ 13% = 44600 р. Дальше возможны комбинации, типа простой + невыполнение плана на 100%, и т.д. - считать лень, да и незачем. 7. Весьма суровое замечание. Был бы очень благодарен, если бы Вы выложили ссылки на эти черные списки - согласитесь. трудно комментировать то, что не видел.
slawik6 Можно, но для этого Вам лучше связываться непосредственно с кадровиками предприятий. Определитесь с желаемым регионом и я скину Вам координаты.
для CATer: Прошу прощения, пропустил вопрос про экскаваторы. На рудника работают экскаваторы Caterpillar 336, Hitachi, Komatsu PC 400, 1250 и ЭКГ5. На рудники есть штатный наставник машинистов экскаваторов, так что проблем с переучиванием не должно быть (тем не менее. стоит поинтересоваться об этом дополнительно непосредственно у кадровиков рудника).
