| Manager_Ksenia | Дата: Воскресенье, 12.05.2013, 12:26 | Сообщение # 1 |
 Генерал-полковник
Группа: Модераторы
Сообщений: 750
| При приеме на работу в России, граждан Белоруссии или Казахстана.
Если белая заработная плата и НДФЛ удерживается по ставке 30%, если работник провёл на территории РФ за последние 12 месяцев (до даты выплаты дохода) менее 183 дней. Если больше 183 дней - 13%
Ставка определяется каждый раз на дату выплаты дохода.
При изменении ставки в течении года налог не пересчитывается.
Окончательный статус определяется по состоянию на 31 декабря. В случае, если в результате перерасчета НДФЛ необходимо будет до удержать, НДФЛ будет удержан из заработной платы за декабрь. В случае ее недостаточности, будет направленно соответствующее уведомление работнику и в налоговый орган.
Если по результатам перерасчета необходимо будет НДФЛ вернуть, работник должен обратиться в налоговый орган за возвратом.
1.3. Как подтвердить статус работника-иностранца
Если компания приняла на работу иностранца, она обязана будет исчислять с выплачиваемых ему доходов, удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ точно так же, как и с доходов работника-россиянина. Налоговый кодекс не обязывает работодателя проверять статус работника-иностранца. Однако на слово поверить ему в том, что он уже является резидентом, бухгалтер не имеет права. Ведь в случае ошибки за неисполнение обязанностей налогового агента налоговики накажут именно организацию.
Как отмечено в Письме ФНС России от 23.09.2008 N 3-5-03/529@, в соответствии с п. 1 ст. 226 НК РФ лица, признаваемые налоговыми агентами, обязаны исчислить, удержать у плательщика и уплатить исчисленную сумму налога. Поскольку согласно п. 3 ст. 224 НК РФ в отношении доходов физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами, применяется иная ставка, чем для лиц, являющихся налоговыми резидентами, для исчисления сумм налога при каждой выплате доходов организация - налоговый агент должна принимать во внимание налоговый статус физического лица. Так, ответственность за правильность исчисления налога, в том числе с учетом налогового статуса налогоплательщика, лежит на налоговом агенте. При этом налоговое законодательство не устанавливает для налоговых агентов каких-либо правил подтверждения фактического времени нахождения налогоплательщика в РФ и не предусматривает специального порядка определения налогового статуса физических лиц в зависимости от их гражданства.
Возникает вопрос: какие документы, подтверждающие статус резидента, можно запросить у иностранца, с тем чтобы они являлись доказательством такого статуса и для проверяющих? Ведь, как мы уже сказали, в НК РФ никакого перечня подобных документов нет. По традиции выручают разъяснения контролирующих органов.
Документами, подтверждающими фактическое нахождение физических лиц на территории РФ, в частности, могут являться справки с места работы, выданные на основании сведений из табеля учета рабочего времени, копии паспорта с отметками органов пограничного контроля о пересечении границы, свидетельство о регистрации по месту временного пребывания, оригинал (заверенная установленным образом копия) вкладного талона о регистрации, выписка из журнала регистрации паспортно-визового отдела (Письма ФНС России от 23.09.2008 N 3-5-03/529@, от 22.07.2011 N ЕД-4-3/11900@ и УФНС России по г. Москве от 22.07.2008 N 28-11/070040). Минфин России добавляет к перечисленным документам квитанции о проживании в гостинице (Письмо от 16.05.2011
Помогла информация - оставь смайлик
|
| |
| |
| dima32 | Дата: Вторник, 25.06.2013, 14:48 | Сообщение # 2 |
|
Практикант
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
| Здравствуйте, хочу задать уточняющий вопрос, живу в Казахстане, гражданство КЗ.
Хочу поехать работать в Россию, допустим разнорабочим, с зарплатой 20 000 рублей, значит, что от этой суммы, будет вычитаться 30%?
|
| |
| |
| Admin | Дата: Вторник, 25.06.2013, 18:29 | Сообщение # 3 |
 Администратор
Группа: Администраторы
Сообщений: 2232
| Получается что так
Разместить резюме
Благодарность
|
| |
| |
