До исторического спортивного события – Олимпийских игр в Сочи – осталось меньше года. Как и ожидалось, масштабная стройка в регионе создала огромное количество рабочих мест. Но сейчас, когда большая часть олимпийских объектов уже сдана в эксплуатацию, больше требуются работники, которые будет обслуживать сами Игры. О ком, прежде всего, идет речь? С какого возраста можно приобщиться к Олимпийской истории? На эти и другие вопросы JOB.RU ответил директор по развитию Центра Олимпийской Карьеры «Сочи 2014» Филипп ГОРБАЧЕВ.

Но вначале немного цифр. По предварительным подсчетам, для работы на Олимпийских и Паралимпийских играх потребуется более 8 тысяч человек. Предложения самые разные. Работу может найти и студент без опыта и маститый профи. Для обслуживания самих Игр люди будут нужны уже через полтора месяца – с сентября – и по март 2014 года.

Если вы хотите работать волонтером, стоит поторопиться

Будущая Олимпиада уже поставила первый рекорд – она стала самой дорогой в истории. Смета Игр составила полтора триллиона рублей. Эксперты связывают это с тем, что всю спортивную инфраструктуру пришлось возводить с нуля. В итоге в течение последних нескольких лет представители строительных специальностей могли без труда найти подходящую вакансию на Олимпийской стройке.

Другое дело, что мало кто знал, куда обращаться. Вот пост в одном из форумов: «Я студент, 20 лет, хочу работать на Олимпийский стройке в Сочи. Кто-нибудь подскажите, как мне туда попасть этим летом». Смысл большинства комментариев: «этого никто не знает». На самом деле, все довольно просто.

Подбором персонала для Сочинской Олимпиады занимается специально созданная организация – Центр Олимпийской Карьеры. Именно туда стекаются вакансии от работодателей, занятых в подготовке Игр. Об уровне оплаты труда здесь в открытую не говорят – все позиции сопровождаются скромной надписью «зарплата не указана». Но JOB.RU удалось узнать, что рабочих, например, набирали на 45-90 тыс. рублей. О других «олимпийских секретах» мы побеседовали с директором Центра Филиппом ГОРБАЧЕВЫМ.

– До Олимпиады в Сочи осталось меньше года. Компании уже начали набор персонала для обслуживания игр?

Подбор специалистов начался ещё в 2011 году. В основном это были позиции в сегменте строительства и информационных технологий. С каждым годом объем открытых вакансий возрастал. По планам своего пика он достигнет в четвертом квартале 2013 – первом квартале 2014 года.

– Кто требуется сейчас, и какие вакансии планируется открыть ближе к Играм?

Основные специальности в каждой сфере свои. Сейчас уже можно выделить четыре профессиональные сферы, в которых присутствует высокая потребность в специалистах: телевидение и радиовещание, гостеприимство, общественное питание, транспорт, а также администрирование. В каждой из этих сфер есть свой набор востребованных специальностей. В телевидении и радиовещании это, например, не только специалисты по организации прямых трансляций, но и водители и секретари. А в гостеприимстве больше всего открытых позиций для администраторов стоек размещения, инспекторов службы хозяйственного отдела и поваров.

– Какие требования предъявляются к кандидатам?

Ключевым фактором является мотивация соискателей. Под мотивацией в данном случае мы имеем в виду готовность специалистов принять участие в подготовке и проведении Олимпийских и Паралимпийских игр и переехать в Сочи. Также для части позиций требуется знание английского языка на уровне Intermediate. К сожалению, не все кандидаты владеют иностранным языком. Поэтому мы настойчиво советуем всем, желающим работать на Играх 2014 в Сочи, усиленно изучать английский язык. Возможно, именно способность общаться с иностранными гражданами поможет вам получить работу в олимпийском Сочи!

Учитывая данные требования, мы рассматриваем кандидатов со всей России – от Калининграда до Владивостока. Специально для того, чтобы охватить как можно больше регионов, мы используем различные методы работы: от участия в федеральных мероприятиях до удаленного подбора во множестве российских городов. Так, буквально на прошлой неделе команда Центра Олимпийской Карьеры «Сочи 2014» ездила на всероссийский молодежный форум «Селигер 2013». Там мы общались с кандидатами со всей нашей огромной страны, и теперь будем ждать их на работу в Сочи.

– На каких условиях набирают кандидатов? Какие договоры заключаются?

Условия предоставляют компании работодатели. Для большинства позиций предполагается оплата переезда и проживания в Сочи. Большая часть сотрудников оформляется на временные трудовые контракты, но существует ряд позиций, где оформление идет на постоянной основе. Большинство рабочих контактов заключаются на период январь – март. Однако есть часть позиций, на которых выхода сотрудников ожидают уже осенью. К таким позициям относятся администраторы в сфере гостеприимства, электрики и ассистенты.

Если суммировать все источники привлечения кандидатов Центра Олимпийской Карьеры «Сочи 2014» – это и телефон горячей линии, и сайт с опубликованными вакансиями, и выделенный электронный адрес для писем и резюме желающих – то ежедневный прирост количества кандидатов и соискателей, готовых приехать поработать на Олимпиаде увеличивается примерно на 300 человек. Полагаю, это впечатляющий показатель.

Однако не все желающие нам подходят. Например, нам приходится отказывать кандидатам из-за их возраста. Так, на наши позиции можно устроиться только по достижению совершеннолетия, то есть 18-ти лет. Нам приходят письма от семнадцатилетних парней и девушек с просьбами сделать для них исключение и все-таки рассмотреть их на вакансии, но, к сожалению, мы не можем этого сделать.

– Кто в основном стремится работать на Олимпиаде? Можно ли сказать, что обслуживать Игры едут в основном молодые люди?

Наши кандидаты очень разные: это и студенты, имеющие минимальный опыт работы или не имеющие его вообще, и опытные в наших направлениях специалисты, и даже люди, достигшие успеха в бизнесе и занимающие управленческие позиции в своих городах. Объединяет их одно – желание сделать вклад в проведение столь значительного события для страны как Олимпийские и Паралимпийские игры. Одни заинтересованы в переезде в Сочи на долгий срок, другие берут отпуск на основном месте работы или отпрашиваются из университетов и рассчитывают приехать только на период Игр. Единственное, что можно выделить, большинство из наших кандидатов проживает в Южном федеральном округе.

К слову, для работодателей возраст, пол и социальный статус кандидата не имеет значения. Для ряда позиций, например, для поваров, важен опыт работы. Но есть направления, где есть обучение и подойдут новички, способные быстро освоить новую профессию.

– Какие вакансии закрыть сложнее всего и почему?

Наиболее сложные вакансии находятся в сегменте телерадиовещания. Основные причины лежат в сравнительно неразвитом рынке и требованиям к опыту работы на больших мероприятиях с прямыми трансляциями. К сожалению, в России не так много специалистов, имеющих данный опыт и владеющих английским языком. Тем не менее, нам удается найти «иголки» в стогу сена, и процесс подбора идет успешно. Будем очень рады видеть всех желающих быть причастными к одной из самых масштабных онлайн трансляций в мире и внести свой вклад в создание и проведение Игр 2014 в Сочи.

Екатерина СУХОРУЧЕНКОВА, JOB.RU