Предусмотрен вахтовый метод работы: 7 дней рабочих 7 дней выходных, предоставляются койко-места в общежитии с оборудованной столовой. Трудоустройство производиться согласно Трудовому кодексу РФ. Заработная плата выплачивается два раза в месяц (аванс – 30 числа и зарплата – 15 числа каждого месяца) и переводиться на ваш личный счёт в банк. Заработная плата увеличивается ежегодно в соответствии с успешностью работы предприятия. Также возможен карьерный рост (старший мастер; начальник смены; инженер технолог; начальник завода), предусмотрена система премирования до 30% от заработной платы за выполнение плановых показателей. Предприятие обеспечивает Вам медицинскую страховку, в соответствии с условиями медицинского страхования, принятого на предприятии. Согласно графику работы от п. Кавалерово к месту работы доставляет автобус предприятия. В дополнение Вам (после прохождения испытательного срока) предприятие выплачивает расходы на проезд в пределах Приморского края до и от п. Кавалерово. ОАО «Тернейлес» работает в соответствии с установленными официальными праздниками в РФ, за работу в праздничные дни производиться оплата в согласно Трудовому кодексу РФ. Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней и дополнительных 16 дней отпуска (44 дня), также производиться дополнительная денежная компенсация к очередному отпуску за 9 календарных дней. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объёму производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда. Снижение трудоёмкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек. Своевременно подготавливает производство. Обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг). Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей. Оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий. Проводит первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи работников по технике безопасности, а также стажировке на рабочих местах с заполнением соответствующей документации. Готовит подчинённый персонал к выполнению работ повышенной опасности и контролирует их проведение. Отстраняет от работы лиц, нарушающих технологические регламенты, режимы, карты, схемы и др., инструкции по охране труда, правила технической эксплуатации оборудования, правила внутреннего трудового распорядка. Организует оказание первой медицинской помощи лицам, пострадавшим при несчастных случаях, немедленно принимает меры к доставке их в лечебное учреждение. от 21 до 43 лет Лесоинженерное дело; Инженер деревообрабатывающего производства; Экономика и управление на предприятие; Возможен ряд других специальностей со знанием деревообработки и управления производством. Обеспечиваем изучение данной категории профессии. Мастер завода по производству шпона должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности предприятия. технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию её производства; оборудование участка и правила его технической эксплуатации. методы технико-экономического и производственного планирования. формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка. трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих. нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра. действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования. передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством, основы экономики, организации производства, труда и управления. правила внутреннего трудового распорядка. правила и нормы охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности и экологической безопасности. от 20000 до 36000 руб. Пластун Тернейлес Владимир Рябков 8(42374) 3-48-11 8(42374) 3-47-28ф.
