Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объёму производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда. Снижение трудоёмкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек. Своевременно подготавливает производство. Обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг). Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей. Оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий. Проводит первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи работников по технике безопасности, а также стажировке на рабочих местах с заполнением соответствующей документации. Готовит подчинённый персонал к выполнению работ повышенной опасности и контролирует их проведение. Отстраняет от работы лиц, нарушающих технологические регламенты, режимы, карты, схемы и др., инструкции по охране труда, правила технической эксплуатации оборудования, правила внутреннего трудового распорядка. Организует оказание первой медицинской помощи лицам, пострадавшим при несчастных случаях, немедленно принимает меры к доставке их в лечебное учреждение.
Мастер завода по производству шпона должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности предприятия. технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию её производства; оборудование участка и правила его технической эксплуатации. методы технико-экономического и производственного планирования. формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка. трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих. нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра. действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования. передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством, основы экономики, организации производства, труда и управления. правила внутреннего трудового распорядка. правила и нормы охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности и экологической безопасности. Технология деревообработки; Инженер деревообрабатывающего производства; Лесоинженерное дело; Экономика и управление на предприятие; Возможен ряд других специальностей со знанием деревообработки или управления производством. Обеспечиваем изучение данной категории профессии. ГРАФИК РАБОТЫ Предусмотрен вахтовый метод работы: 7 дней рабочих 7 дней выходных, предоставляются место в общежитии с оборудованной столовой. Трудоустройство производиться согласно Трудовому кодексу РФ. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: Заработная плата выплачивается два раза в месяц (аванс – 30 числа и зарплата – 15 числа каждого месяца) и переводиться на ваш личный счёт в банк. Предусмотрена система премирования до 30% от заработной платы за выполнение плановых показателей. Заработная плата может увеличиваться ежеквартально в соответствии с успешностью вашей работы на предприятии. Также возможен карьерный рост (начальник смены; инженер технолог; ведущий технолог; начальник завода; заместитель генерального директора; управляющий директор или главный инженер предприятия). МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ: Предприятие обеспечивает Вам медицинскую страховку, в соответствии с условиями медицинского страхования, принятого на предприятии. ПРОЕЗД: Согласно графику работы от п. Кавалерово к месту работы доставляет автобус предприятия. В дополнение Вам (после прохождения испытательного срока) предприятие выплачивает расходы на проезд в пределах Приморского края до и от п. Кавалерово. ПРАЗДНИКИ И ОТПУСК: ОАО «Тернейлес» работает в соответствии с установленными официальными праздниками в РФ, за работу в праздничные дни производиться оплата в согласно Трудовому кодексу РФ. Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней и дополнительных 16 дней отпуска (44 дня), также производиться дополнительная денежная компенсация к очередному отпуску за 9 календарных дней по истечению трёх лет работы на предприятии. от 20 000 до 36 000 руб.
Тернейлес, ОАО 692152, Приморский край, Тернейский район, пгт. Пластун, ОАО "Тернейлес" http://www.terneyles.ru
|