Подбор, контроль потребности в персонале компании, адаптация новых сотрудников, организация обучения, разработка и внедрение систем мотивации, деловая оценка персонала, периодические аттестации для перехода на новый статус специалистов, ведущих агентов и брокеров, разработка обучающего материала для новых сотрудников, разработка документации для новых должностей компании (профиль, система оплаты, отчетность), организация и проведение корпоративных мероприятий, контроль микроклимата в коллективе. Обучу и введу в курс должности сама, поощрения, есть возможность получения автобонуса. Записаться на собеседование можно по тел. (988) 536-33-34
