Обязанности: Организуeт работу по нормированию труда рабочих строительно-монтажных специальностей (монтажников, электросварщиков), внедрению технически обоснованных нормативов по труду, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду. Руководит формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости. Обеспечивает контроль расходования фондов оплаты труда (ФОТ) и материального стимулирования, правильности применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов. Обеспечивает контроль расходования средств на социальные выплаты и льготы, выплаты по различным видам социального страхования, на обучение и повышение квалификации персонала Руководит разработкой мероприятий по оптимизации численности, ФОТ. Организует контроль соблюдения на предприятии трудового законодательства, постановлений, локальных нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством. Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации оплаты труда и управления производством; трудовое законодательство; экономику труда; экономику и организацию производства; структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития; порядок разработки планов по труду, календарных планов пересмотра норм; систему показателей по труду, методы их анализа и учета. Требования: Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда в строительстве и/или энергетике не менее 5 лет. Условия: Прием на работу по ТК РФ. Заработная плата: оклад 80-90 000, премия. Испытательный срок 3 месяца. Работа в офисе в г. Москва (ст. м Павелецкая). Пятидневная раб. неделя (08.30 – 17.30, сб., вск. выход.) ДМС Возможны командировки по России.
Все резюме, присланные в наш адрес, рассматриваются представителями служб, отвечающих за комплектование персонала и руководителями соответствующих отделов. Работники компании «Термоэлектро» не комментируют присланные резюме. Наши представители свяжутся с Вами только при наличии соответствующей вакансии и соответствии Вашего резюме требованиям, предъявляемым к этой вакансии.
Контакт: Глазов Григорий Иосифович 8-617-15-27 glazov@termoelektro.ru
