Требования к кандидату: Опыт работы начальником отдела кадров в производственной компании с численностью не менее 500 человек от 3х лет; Отличное знание и владение всеми участками работы отдела кадров; Опыт формирования и сдачи отчетности (ПФР, мед. страхование, ВУС, статотчетность); Отличное владение 1 С. Обязанности: Организация работы Отдела кадров рудника по направлениям: подбор персонала; формирование, учет и проведение всего документооборота при приеме/увольнении/перемещении, а также формирование иных приказов по личному составу рудника в соответствии с нормами, правилами и требованиями ТК РФ; ведение личных дел, работа с архивами; составление, контроль соблюдения графика отпусков струдников по подразделениям; ведение табелей по подразделениям, подготовка и сдача необходимой документации к закрытию аванса/заработной платы в установленной форме точно в срок. Подготовка и формирование отчетов для: ПФР, ВУС, мед. страхования и др.; Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства в случае необходимости. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; График работы - вахтовый. Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно; Предоставляется корпоративная мобильная связь; Проживание в благоустроенном поселок с развитой инфраструктурой; Заработная плата: на испытательный срок - 35 000 руб. (2 месяца), далее - 50 000 руб. ОАО "Бурятзолото" - крупная промышленная компания, занимающаяся
подземной разработкой месторождений рудного золота (на территории
республики Бурятия), приглашает на работу Начальника отдела кадров
рудника. Работа предполагает вахтовый метод работы (с удаленным
пребыванием сотрудника в составе рудоуправления).
