|
Санкт-Петербург является одним из наиболее благоприятных городов для ищущих работу граждан. По данным статистики, здесь отмечается очень низкий уровень безработицы. Поэтому трудоустроиться в северной столице сможет любой желающий. Для тех же, кто не имеет возможности каждый день ездить на работу, в Санкт-Петербурге существует множество вакансий, которые предусматривают заработок в домашних условиях. Особенно актуальными являются те предложения, которые предполагают работу в Интернете. Если у соискателя имеется свободный доступ к сети, то найти работу в интернете на дому в Санкт-Петербурге не составит большого труда. Зайдя по указанной ссылке на портал по трудоустройству trud.com, можно обнаружить большое количество предложений, которые постоянно обновляются. При этом, каждый день регистрируются тысячи новых вакансий в различных сферах рынка труда.
Обзор заработной платы и востребованных вакансий в секторе «работа на дому»
Наиболее актуальными в сегменте «работа на дому» с начала октября 2014г. были отмечены вакансии администратора или ассистента в интернет-магазине, а также оператора, диспетчера на телефоне.
Если рассматривать обзор заработных плат в СПб с начала года по август 2014г., то можно сделать вывод о небольшом снижении предлагаемого размера. Например, в феврале средняя зарплата имела максимальное значение - 36 тысяч 979 руб., а в июле – самое низкое 20 тысяч руб. На конец августа можно было увидеть незначительное её повышение до 27-и тысяч руб. Наиболее высокооплачиваемыми в сегменте «работа на дому в интернете» являются вакансии менеджера по работе с клиентами в интернет-магазине. Здесь предлагается денежное вознаграждение в размере от 45-ти до 60-ти тысяч руб.
Особенным спросом на рынке труда в СПб, как и в других регионах России, пользуются специалисты IT-технологий. Для них предлагается работа, как в офисных условиях, так и на дому. При этом уровень зарплаты указывается достаточно высокий и в будущем прогнозируется её увеличение. Однако, можно отметить, что данная специальность не имеет высоких статистических показателей среди числа свободных мест. Объяснить такую ситуацию можно тем, что выбор работодателей основывается на наличии доступных в интернете резюме IT- специалистов. Поэтому вакантные места в этом направлении быстро закрываются. В ближайшем будущем эксперты прогнозируют небольшое снижение спроса на данную профессию.
Источник: trud.com http://www.trud.com/.
|
