Объявляется конкурс на заполнение вакансии в команде молодых и перспективных специалистов hr отдела, успешной международной компании. Будем рады принять CV от претендента, который привык -Знать кто? где? с кем? и зачем? Понимать как это можно использовать. Улыбаться и делиться информацией взвешенно, по нужным каналам. Выстраивать каналы коммуникации. Грамотно и увлекательно преподносить информацию, писать статьи. Любить и уметь выступать на сцене перед большой аудиторией.

Журналистская деятельность в корпоративной газете. Взаимодействие с внешними СМИ, органами управления, муниципалитета, общественностью. Реализация программы обратной связи: внешней (4 национальных села и г.Певек); внутри (сотрудники компании). Спансорские, благотворительные, GR, Event мероприятия. Заказ и распределение презентационной продукции. Внутренние коммуникации.

  

Требования: 

Лидерские и организаторские качества, чувство юмора, умение помочь и обратиться за помощью.

Доброжелательность, любознательность.

Интуиция

Умение работать с людьми и роботами.

 

Условия:

 Интересная, ответственная работа в дружной команде.

Вахтовый метод 3/1 месяц, 8 часовой рабочий день.

Оплачиваются транспортные расходы на переезд от постоянного места жительства до места работы и обратно (по территории РФ).

Предприятие гарантирует предоставление жилья работнику.

Предоставляется оплачиваемый отпуск основной – 28 дней и за работу в РКС – 24 дня.

Один раз в два года работнику и его несовершеннолетнему ребёнку оплачивается проезд к месту проведения отпуска и обратно.

Хорошие условия проживания и питания, досуга и развития.