|
ООО "Нерюнгри-Металлик", одно из ведущих предприятий компании "Nordgold", в связи с развитием HR-блока и переходом на современную модель управления предприятием с использованием SAP-HR, объявляет конкурс на позицию "Заместитель начальника службы управления персоналом" (работа вахтовым методом).
Функциональные задачи и обязанности:
Поддержка линейного менеджмента;
Контроль эффективности всех HR-процессов предприятия, постоянный поиск резервов и инициирование улучшений ;
Внедрение HR-инициатив и мероприятий по организационной эффективности;
Управление планированием и контроль бюджета расходов на персонал (включая численность, ФОТ, резервы на годовое вознаграждение и неиспользованные отпуска, налоги и ВСХ), управление штатными расписаниями;
Определение текущих потребностей в персонале и обеспечение укомплектованности;
Контроль соблюдения графиков вахты и отпусков;
Обеспечение сбора и аналитики по KPI и выплату премий, координация программ премирования;
Разработка и управление программами оценки персонала и развития кадрового резерва предприятия;
Организация проведения "Диалогов о целях", контроль и анализ степени достижения целевых значений;
Планирование и контроль реализации программ обучения и развития персонала (внутреннее и внешнее);
Консультирование руководителей и специалистов, а также сотрудников по вопросам трудовых отношений и действующих в компании регламентов и политик в области управления персоналом;
Планирование, бюджетирование и организация корпоративных мероприятий, контроль за поддержанием корпоративной культуры предприятия.
Требования к кандидатам:
Высшее профессиональное образование (экономика и управление, менеджмент). Дополнительное образование в области HR - как преимущество;
Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет на производственных предприятиях (желательно горно-добывающая промышленность) со штатом не менее 900 чел.;
Отличные знания трудового законодательства, основ экономики и социологии труда, современных методик управления производственным персоналом и повышения его эффективности;
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, желательно SAP HR (как предпочтение);
Отличные коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность, инициативность, ярко выраженные лидерские компетенции;
Активная жизненная позиция, аналитический склад ума, неконфликтность, способность работать с любыми категориями персонала.
Условия:
Работа на руднике "Таборный" ООО "Нерюнгри-Металлик" (600 км. от г. Нерюнгри, 100 км. от жд/станции "Икабья" Забайкальского края).
На период межвахтового отдыха начальника службы персонала - исполнение его обязанностей.
Вахтовый метод работы, вахта 60/30 (комфортабельное проживание в вахтовом поселке, столовая, спортзал, магазин, спутниковое ТВ, интернет).
Заработная плата - высокая (фиксированная часть+ежемесячная премия+квартальная премия+годовой бонус (30%), обсуждаются финансовые ожидания кандидатов (просьба в резюме или сопроводительных письмах указывать ожидаемый уровень дохода в месяц);
Компенсация проезда на межвахтовый отдых и до места работы;
Служебная мобильная связь, инет;
Рабочий день: нормированный -11 часов, 7 дневная рабочая неделя;
Работа с интересными и современными HR-задачами в молодом коллективе профессионалов. Компания Nordgold была образована в 2007 году как подразделение горно-металлургической компании «Северсталь» и всего за 5 лет превратилась в одну из крупнейших международных золотодобывающих компаний.
Сейчас у компании девять действующих золотодобывающих предприятий, один проект в стадии строительства, несколько десятков геологоразведочных лицензий. Мы специализируемся на работе в регионах с развивающейся экономикой и работаем в четырех странах – России, Казахстане, Буркина-Фасо и Гвинее.
|
