Основные требования:

Мужчины от 20 до 50 лет и женщины от 30 до 40 лет без вредных привычек. Гражданство РФ. Опыт работы не требуется (обучение происходит на месте). Отсутствие медицинских противопоказаний и ограничений (работа связана с физическим трудом).

Основные обязанности:

Работа на складе по комплектованию заказов (продукты питания и сопутствующие товары).

Условия:

График работы: вахта (15дней/ 15 дней), режим работы 2 смены дневные , 2 дня выходных, 2 смены ночные (по 12 ч.). Оплата труда сдельная: от 20.000 руб. Оформление официальное (по трудовой книжке). Предоставляется общежитие (бесплатно). Компенсация проезда (от места жительства до Москвы и обратно) в размере стоимости плацкартного места. Льготное питание. Компания проводит обучение, т.к. складской комплекс высокой автоматизации и требует работы с современным складским и электронным оборудованием.

При приеме все работники проходят проверку анкетных данных. Служба безопасности проверяет достаточно серьезно, т.к. человек допускается к товарно-материальным ценностям и если у человека в прошлом или настоящем не всё в порядке с законом (судимости и т.п.), то на работу он принят однозначно не будет.

Прием на работу осуществляется при наличии полного комплекта документов (паспорт, трудовая книжка, военный билет (для мужчин), свидетельство ПФР, ИНН (желателен).

Оплата труда выстроена следующим образом, сотрудник приезжает, отрабатывает 2 недели, получает аванс, уезжает. Приезжает через две недели на следующую вахту, получает заработную плату. Также в заработную плату производится компенсация проездных документов, за предыдущий период.

Оплата проездных документов производится сотрудникам, отработавшим полную вахту. Если сотрудник в период вахты уволился, и тем более был уволен за хищение, нарушение трудовой дисциплины (алкоголь, прогул и т.п.), то компенсация проезда за эту вахту не производится.

Так как работа связана с перемещением товарно-материальных ценностей, то сотрудник является материально ответственным лицом и несёт ответственность за порчу товара.

В связи с тем, что в течение нескольких первых дней сотрудник проходит обучение и стажировку, то выработка за первые две недели (первую вахту) не очень высокая, что сказывается и на заработной плате. В период обучения и стажировки сотрудник получает фиксированную оплату- 650 руб./смена, как правило, обучение и стажировка длится 2-3 рабочих дня, но если сотрудник чувствует готовность, он может перевестись на сделку и раньше. При дальнейших вахтах, когда сотрудник нарабатывает необходимые навыки, заработная плата составляет от 20.000 руб., есть работники, которые зарабатывают за вахту 30 и более тысяч рублей. Тот, кто хочет заработать – для него всегда есть возможность это сделать.