Здравствуйте! Имею опыт работы по ремонту и обслуживанию импортной и тяжелой спец.техники в полевых условиях фирм КАТ, КАМАЦУ, ФИАТАЛИСТ, ХУНДАЙ. Зиганшин Радик Фанилевич
Цель: Инженер-механик, инженер-энергетик, инженер- электромеханик, мастер. Дата рождения: 15 апреля 1980г. Телефон: (8552)520047, 89273228135, 89372950088. Адрес email: radik28.ufa@mail.ru Семейное положение: женат. Адрес: РТ, г. Набережные Челны, ул. Шамиля Усманова, д.83 кв 15. Занятость: полная.
Образование:
1995-1999 Уфимский авиационный техникум Техник - наладчик 2001-2008 Уфимский государственный авиационный технический университет Инженер - электромеханик
Опыт работы: 2010- 2010 АНО «Безопасность дорожного движения» Филиал г.Наб.Челны
должность Энергетик северо-восточного территориального управления
Обязанности Заключение договоров, содержание в исправном техническом состоянии электрохозяйства предприятия 2008- 2010 РГУ «Безопасность дорожного движения» Филиал г.Наб.Челны должность Ведущий специалист ( энергетик) сектора по обслуживанию зданий и сооружений Обязанности Заключение договоров, содержание в исправном техническом состоянии электрохозяйства предприятия 2007 – 2008 ООО «ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ УФА» Должность Слесарь-электрик Обязанности Ремонт импортной и тяжелой спецтехники 2007-2007 ООО «Энергия – плюс» Должность Инженер - энергетик Обязанности Заключение договоров, содержание в работоспособном состоянии подстанции 10 кВ 2006-2007 ООО «УМФ – 2 ВНЗМ» Должность Инженер – энергетик Обязанности Заключение договоров, содержание в исправном техническом состоянии электрохозяйства предприятия 2004-2006 ОАО «УЗЭМИК» Должность Механик цеха Обязанности Содержание в исправном состоянии оборудование цеха 2000-2004 ОАО «УМПО» Должность Механик цеха Обязанности Содержание в исправном состоянии оборудование и электрохозяйство цеха
Дополнительная информация: Аттестация в территориальном управлении Ростехнадзора ( ПБ 10-382-00, ПБ 10-573-03, АК ПДЭК по охране труда, группа электробезопасности 4 до и выше 1000 В)
Личные качества: коммуникабельность, исполнительность, ответственность, стремление к совершенствованию своих знаний.
Дата: Понедельник, 17.10.2011, 15:03 | Сообщение # 65
Стажер
Группа: Пользователи
Сообщений: 23
Здравствуйте! Кожевникова Лада Анатольевна Дата рождения: 18/09/1968 г. Семейное положение: не замужем Адрес: РБ, г. Сибай, ул. Коммунистическая 6-21 Телефон: 8-9625302997 (моб.) e-mail: uralkatya@rambler.ru Цель: Соискание должности бухгалтер, кладовщик в район крайнего севера вахтовым способом
Образование: 1982 г. – 1986 г. – Магнитогорский горно-металлургический институт им. Г.И. Носова - специальность: «Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности», с присуждением квалификации специалиста – экономист-бухгалтер.
Опыт работы: 1986 г. – 1987 г. – Назначена бухгалтером механизированного учета на первоуральский динасовый завод. Обязанности: -учет материалов. 1897 г. – 1993 г. – старший бухгалтер отдела продаж. Обязанности: - ведение 60сч, 62 сч; - работа с поставщиками; -начисление з/пл и отчислений от нее - заключение и ведение договоров. 1994-1996 г. – принята бухгалтером -менеджером промышленной группы свердловского филиала АО "Кама" Обязанности: -заключение договоров с поставщиками, покупателями, контроль за ревизией предприятия 1997-1999г. ТОО Стройкомплекс бухгалтер-кассир Обязанности: - ведение кассы предприятия, учет ценных бумаг 1999-2001г. принята бухгалтером-материалистом в ЗАО ГРП Вараштау Обязанности: - ведение материального стола 2001-2004 в принята в ООО Триада (строительная группа) бухгалтером -материалистом, в 2001г. переведена в должность главного бухгалтера Обязанности: -контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета -формирование учетной политики предприятия - составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. 2004г.принята экономистом в ООО Баймакэкогидрострой" Обязанности: -подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия -выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, -осуществление экономического анализа 2004-2005г. принята главным бухгалтером в ООО "Триада"(строительная группа) Обязанности: -контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета -формирование учетной политики предприятия - составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. 2005-2007г. принята главным бухгалтером в РОСТО(ДОСААФ) 2007-2010г. принята главным бухгалтером в ООО "Сельхозстрой" 2010г.принята главным бухгалтером в ООО "Уральский стройтрест" 2011г.принята главным бухгалтером ОАО Сибайский элеватор
Дата: Понедельник, 17.10.2011, 15:17 | Сообщение # 66
Стажер
Группа: Пользователи
Сообщений: 23
Здравствуйте! Кожевникова Лада Анатольевна Дата рождения: 18/09/1968 г. Семейное положение: не замужем Адрес: РБ, г. Сибай, ул. Коммунистическая 6-21 Телефон: 8-9625302997 (моб.) e-mail: uralkatya@rambler.ru Цель: Соискание должности бухгалтер, кладовщик в район крайнего севера вахтовым способом
Образование: 1982 г. – 1986 г. – Магнитогорский горно-металлургический институт им. Г.И. Носова - специальность: «Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности», с присуждением квалификации специалиста – экономист-бухгалтер.
Опыт работы: 1986 г. – 1987 г. – Назначена бухгалтером механизированного учета на первоуральский динасовый завод. Обязанности: -учет материалов. 1897 г. – 1993 г. – старший бухгалтер отдела продаж. Обязанности: - ведение 60сч, 62 сч; - работа с поставщиками; -начисление з/пл и отчислений от нее - заключение и ведение договоров. 1994-1996 г. – принята бухгалтером -менеджером промышленной группы свердловского филиала АО "Кама" Обязанности: -заключение договоров с поставщиками, покупателями, контроль за ревизией предприятия 1997-1999г. ТОО Стройкомплекс бухгалтер-кассир Обязанности: - ведение кассы предприятия, учет ценных бумаг 1999-2001г. принята бухгалтером-материалистом в ЗАО ГРП Вараштау Обязанности: - ведение материального стола 2001-2004 в принята в ООО Триада (строительная группа) бухгалтером -материалистом, в 2001г. переведена в должность главного бухгалтера Обязанности: -контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета -формирование учетной политики предприятия - составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. 2004г.принята экономистом в ООО Баймакэкогидрострой" Обязанности: -подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия -выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, -осуществление экономического анализа 2004-2005г. принята главным бухгалтером в ООО "Триада"(строительная группа) Обязанности: -контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета -формирование учетной политики предприятия - составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. 2005-2007г. принята главным бухгалтером в РОСТО(ДОСААФ) 2007-2010г. принята главным бухгалтером в ООО "Сельхозстрой" 2010г.принята главным бухгалтером в ООО "Уральский стройтрест" 2011г.принята главным бухгалтером ОАО Сибайский элеватор ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ -знание программ 1С 7.7, 8, Банк-клиент ПРОЧЕЕ имеются водительские права, знание английского
Ищу работу водителя или рабочих специальностей вахтовым методом
Крикунов Геннадий Витальевич
Дата рождения 07.06.1967 г.
Адрес проживания: 397855 г. Острогожск Воронежской области микрорайон "Северный" д. 22 кв. 15
Домашний телефон: 8 (47375) 4-96-36
Сотовый телефон: 8-951-558-46-92
Адрес электронной почты: emariav@mail.ru
Семейное положение: холост
Образование:
1. 1982 г.-1984 г – ГПТУ – 27 г. Борисоглебска Воронежской области, присвоена специальность слесарь КИПиА 2. 1989 г.- обучение на курсах водителей автомобилей, имею категории B,C,E.
Опыт работы:
1. 1984 г. - слесарь КИПиА 2 разряда завод «Химмаш» г. Борисоглебска 2. 1985 г. – Военная служба в рядах Советской Армии 3. 1987 г. – слесарь механосборочных работ завод «Химмаш» г. Борисоглебска 4. 1989 г. – водитель 3 класса Борисоглебский завод «Металлист» 5. 1992 г. – водитель 3 класса Борисоглебское предприятие «Авто» 6. 2011 г. – водитель – экспедитор «Оптовая база» г. Острогожск
Личные качества: ответственность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность переключаться между разного рода задачами, высокая обучаемость, ориентация на достижение результата, навыки планирования.
Открытые вакансии на 13.10.11. Контакты предприятия платные, получить можно по телефону +79185669911
Машинист экскаватора. Работа вахтовым методом 30/30, 60/30 мес. до окончания работ. Требования: опыт работы от 3-х лет, возраст от 25-45 лет. Необходимые умения: знание импортной техники, проведение технического обслуживания, умение работать на траншее. Оплата труда от 45 до 65т.р./мес.
Геодезисты. Обязанности: проведение всех видов геодезических работ в строительстве магистральных трубопроводов. Требования: опыт работы от 1 до 3 лет, М., образование по специальности геодезия – топография возраст от 23 до 45 лет, опыт не менее года.. Оплата труда: 35-55 т.р.
Инженер ПТО первой категории ВЛ и ЭХЗ. Работа вахтовым методом Обязанности: Курирование объекта в части ПТО, контроль за ведением документации, подготовка комплекта исполнительной документации для ежемесячного подписания объёмов, подписание форм КС-2, КС-3, работа с контрактом, работа с проектом, работа с генподрядчиком, технадзором, авторским надзором, заказчиком. Требования : Опыт работы от 3-х лет знание устройства ВЛ и ЭХЗ, возраст от 25 до 40 лет, образование высшее, знание нормативной документации в области строительства, уверенный пользователь ПК: MS Excel, AutoCaD, Photoshop. Оплата труда: от 50 т.р.
Кладовщик ТМЦ и ГСМ. Вахтовый метод работы, 2/1. Обязанности: прием ТМЦ и ГСМ на склад и выдача его на объекты, ведение надлежащей документации, первичная бухгалтерия. Требования: муж., возраст 22-40 лет, опыт работы от 2х лет, образование высшее, н/высшее, среднее профессиональное, высокая степень ответственности. Знание программ 1С, Exel, Word. З/п. 35-45 т.р.
Механик по импортной техники. Вахтовый метод работы 2 мес./ 1 мес. Обязанности: ремонт и обслуживание отечественной и импортной техники. Требования: возраст от 25 до 50 лет, среднее профессиональное образование, опыт работы от 2 до 5 лет. Оплата труда: 55 т.р./ мес., испытательный срок 49 т.р./мес.
Электромонтажники. Вахтовый метод работы. Обязанности: производство электромонтажных работ. Требования: опыт работы не менее 5 лет, среднее профессиональное образование, знание способов прокладки силовых и контрольных кабельных линий, умение читать и понимать проекты, схемы. Оплата труда: 40-60 т.р./мес.
Производитель работ в участок по монтажу высоковольтного оборудования. Вахтовый метод работы. Обязанности: строительство оснований под АП/ТП. Требования: опыт работы от 3 лет, возраст от 25 до 445 лет, образование высшее, н./высшее. Оплата труда 50-60 т.р. Мастер до 1000В участок ВЛ. Рабочий день с 9.00 до 18.00 пятидневка. Обязанности: проведение работ до 1000 В. Требования: опыт работы от 3 лет , ведение документации, чтение схем, проектов (Нулевой Активной). Оплата труда от 30 т.р.
Машинист автокрана (кат. С,Е). Вахтовый метод работы, 2/1. Передвижения на автокране по дорогам различных категорий, подъём и перемещение грузов, ТО и ремонт автокрана, опыт управления гидравлическим краном грузоподъёмностью 16-25 т , М 25-45 лет опыт не менее 5 –ти лет. з/п 50 т.р., на испытательный срок 45 т.р.
Водитель самосвал IVECO кт. «В.С.Д.Е.» Требования: опыт работы от 2 до 3 лет, возраст от 25 до 45 лет, знание дорожно-строительной техники IVECO, умение управлять техникой по бездорожью. Обязанности: Знание ТС и умение обслуживать самосвалы IVECO заполнение путевых листов, осуществление ремонта техники в дорожных условиях, проведе6ние Т.О. Оплата труда: 40 т. р.
Охранник Требования: Мужчина, желательно с опытом работы, возраст от 22 до 45 лет, служба в МВД, ВС приветствуется. Необходимые умения, навыки: Способность к анализу складывающейся обстановке на охраняемом объекте, правильное выполнение и понимание должностных инструкций. Оплато труда: 50 руб/час, на испытательном сроке 50 руб/час. Условия работы: работа в Томске, сутки через двое или трое.
Транспортный Диспетчер. Обязанности: выдача и обработка путевых листов, ведение табеля рабочего времени, ежедневный сбор информации по состоянию техники на объекте, составление реестра ГСМ, работа с документами. Требования: опыт работы от 1 года, возраст от 25 до 50 лет, знание программ Excel, Word. Условия работы: работа по Томской области, 30/30, проезд за счёт работодателя, проживание в вагончиках, питание 3-х разовое в столовой, трудоустройство официальное Оплата труда: на испытательный срок 25т.р., далее 30 т.р.
Инженер ПТО 1-й категории. Вахтовый метод работы 2 мес. /1 мес. Обязанности: ведение исполнительной документации (акты скрытых работ, журналы), работа с проектами, работа с прорабами , технический надзор. Требования: опыт работы от 3 лет (желательно в системе АК «Транснефть»), образование высшее, возраст от 25 до 40 лет, уверенный пользователь ПК: MS Excel, AutoCaD, Photoshop. Оплата труда: 54-60 т.р.
Ведущий инженер ПТО. Вахтовый метод работы. Объект г. Томск (ТВЗ). Обязанности: Курирование объекта в части ПТО, контроль за ведением документации, подготовка комплекта исполнительной документации для ежемесячного подписания объёмов, подписание форм КС-2, КС-3, работа с контрактом, работа с проектом, работа с генподрядчиком, технадзором, авторским надзором, заказчиком. Требования: опыт работы от 3-х лет в гражданском строительстве, возраст от 25 до 40 лет, образование высшее (ПГС, Дорожное строительство), знание нормативной документации в области строительства, уверенный пользователь ПК: MS Excel, AutoCaD, Photoshop. Оплата труда: 40500 – 45000 рублей. Ведущий инженер ПТО. Вахтовый метод работы 2 мес./1 мес. Обязанности: Курирование объекта в части ПТО, контроль за ведением документации, подготовка комплекта исполнительной документации для ежемесячного подписания объёмов, подписание форм КС-2, КС-3, работа с контрактом, работа с проектом, работа с генподрядчиком, технадзором, авторским надзором, заказчиком. Требования: опыт работы от 3-х лет лет (желательно в системе АК «Транснефть»), возраст от 25 до 40 лет, образование высшее, знание нормативной документации в области строительства, уверенный пользователь ПК: MS Excel, AutoCaD, Photoshop. Оплата труда: 63-70 т.р.
Токарь 5-6 разряда. Вахтовый метод работы. 1 мес./1 мес. Место работы: Зея, Красноярово. Обязанности: умение работать на токарном станке в полевых условиях. Требования: опыт работы от 3-х лет, возраст от 25 до 45 лет, образование высшее или профессиональное. Оплата труда: 35-45 т.р.
Машинист фронталього погрузчика. Работа в Томске на ТВЗ. 1мес./1мес. Основные требования: М., 25-40 лет. Опыт работы на погрузке сыпучих грузов.
Машинист дорожного катка. Работа в Томске на ТВЗ. 1мес./1мес. М., 25-40 лет. Опыт работы на укладке асфальта. Помощник машиниста асфальтоукладчика. Работа вахтовым методом в г. Томске. Обязанности: работа на асфальтоукладичке Vogele Super 1800. Требования: М., 25-45 лет. Опыт работы от 1 года. Образование средне - специальное или средне - техническое. Оплата труда: 25-30 т.р.
Машинист фронтального погрузчика SHANTUI SL 50W. Работа в г. Томске. График работы6 пятидневная рабочая неделя. Обязанности: умение эксплуатировать и обслуживать фронтальный погрузчик.
Машинист Автогрейдера ДЗ-98. Работа в Томске График работы: пятидневная рабочая неделя. Обязанности: эксплуатация и обслуживание автогрейдер ДЗ-98. Требования: М., 22-45 лет, образование среднее профессиональное, средне -специальное, опыт работы от 1 года. 45-55 т.р. Повар 5-6 разряд. Вахтовый метод работы 2 мес./1 мес.. Требования: М,Ж возраст от 25 до 53 лет, обязателен опыт работы вахтовым методом или кормление большого количества народа ( лагерь, вагон – ресторан и пр.), образование среднее специальное (повар 5 разряда и выше), опрятность, аккуратность. Основные должностные обязанности: приготовление пищи, раздача пищи, составление и выдача сух. Пайков, составление заявок, выпечка, первые и вторые блюда, ведение первичной отчётности. З/п 30 т.р., испытательный срок три месяца.
Ведущий инженер ПТО. Вахтовый метод работы 2 мес./1 Место работы ВСТО-2. Обязанности: Курирование объекта в части ПТО, контроль за ведением документации, подготовка комплекта исполнительной документации для ежемесячного подписания объемов, подписание форм КС-2, КС-3, работа с проектом, работа с генподрядчиком, технадзором, авторским надзором, заказчиком. Требования: опыт работы от 3-х лет(желательно в системе АК "Транснефть"), возраст от 25-40 лет, образование высшее, знание нормативной документации в области строительства, уверенный пользователь ПК: MS Excel, AutoCaD, Photoshop. Оплата труда 50-70 т.р.
Фельдшер. Вахтовый метод работы 2 мес./ 1 мес. Место работы: Джелюмкен, Красноярово. Обязанности: оказание первой медецинской помощи, предрейсовый осмотр водителей, контроль сан состояния городка. Требования: возраст от 23 до 55 лет, среднее профессиональное образование, опыт работы по вакансии от полугода года, образование: высшее или среднее профессиональное, желательно наличие действующего сертификата "лечебное дело/медецинская сестра" свидетельство об окончании курсов "Предрейсовый осмотр" Оплата труда 30 000 руб.
Фельдшер. Вахтовый метод работы 1 мес./ 1 мес. Место работы: ТВЗ г.Томск. Обязанности: оказание первой медецинской помощи, предрейсовый осмотр водителей, контроль сан состояния городка. Требования: возраст от 23 до 55 лет, среднее профессиональное образование, опыт работы по вакансии от полугода года, образование: высшее или среднее профессиональное, желательно наличие действующего сертификата "лечебное дело/медецинская сестра" свидетельство об окончании курсов "Предрейсовый осмотр" Оплата труда 25 000 руб.
Механик по ремонту ДСМ и Т. Работа вахтовым методом . Требования: опыт работы от 3 до 5 лет, образование среднее профессиональное, высшее, возраст от 25 до 45 лет. Знания устройства дорожно-строительной техники. Обязанности: осуществляет контроль за ремонтом дорожной техники, следит за выпуском техники в исправном состояние, оформление нормативно-технической документации. Оплата труда: 40-55 т.р.
Томск
Начальник СДО Требования: опыт работы от 5 лет, возраст от 35-50 лет, образование высшее. Начальник СДО должен знать: методические и нормативные материалы по капитальному строительству; ведения тендерной работы; организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения; технологию строительных работ, способы ведения капитального строительства; строительные нормы и правила; нормативные документы по вопросам ценообразования в строительстве; планово-учетную документацию. Обязанности: руководство отделом, организует своевременность выдачи проектно - сметной и технической документации для производства строительных работ, организует подготовку документов к конкурсным торгам, осуществляет проверку получаемой от заказчика проектно-сметной документации и подготовку заключений о ее качестве. Контролирует ведение учета выполненных и оплаченных заказчиком строительно-монтажных работ. Определяет расчетную стоимость работ, материалов и затрат на проведение строительно-монтажных работ. Оплата труда: 50 т.р. на исп. срок 35 т.р.
Механик по ремонту ДСМ и Т. График работы с 9.00 до 18.00 , выходной6 суб., вск. производственная база. Требования: опыт работы от 3 до 5 лет, образование ., возраст от 25 до 45 лет. Знания устройства дорожно-строительной техники. Обязанности: осуществляет контроль за ремонтом дорожной техники, следит за выпуском техники в исправном состояние, оформление нормативно-технической документации. Оплата труда: 35 т.р. на исп. срок 25 т.р.
Инженер по снабжению. Требования: опыт от 3-х лет (желательно с снабжении по импортной технике, либо механиком по импортной техники), образование высшее автотранспортное специализация по импортной техники), возраст 25-35 лет . Обязанности: своевременная комплектация запчастями автопарка, своевременная поставка запчастей на объекты, работа с поставщиками, заключение договоров на поставка запчастей по импортной техники, выборка материалов. Необходимые умения и навыки: знание импортной техники (IVECO, IVECO TRAKKER, Экскаваторы (HITACHI, KOMATSU), Бульдозер ( CAT, KAMATSU) Трубоукладчик (KOMATSU ), знание ПК (MS office). Оплата труда: 35 т.р., на исп. срок 25 т.р.
Сантехник. Работа в Томске на базе. Обязанности: обеспечение бесперебойного функционирования тепла и водоснабжения. Требования: М., 21-50 лет. Опыт работы: от 1 года. Оплата труда: 13-18 т.р.
Инженер – сметчик. Обязанности: осуществление работы по проверки смет, расчётов, калькуляций по строительным работам, составление сметы на дополнительные работы, проверка форм КС-2, КС-3 на соответствие стоимости выполненных работ. Требования: опыт работы от 1 года, возраст от 23 до 40 лет, высшее, знание нормативно-технической документации, нормативных материалов по проектированию строительства и эксплуатации объектов, уверенный пользователь ПК, Гранд-смета . Знание: основы технологии строительства, правила обеспечения договоров подряда, состав, содержание, порядок разработки и согласования смет, правила финансирования строительства, планово-учётную документацию, строительные нормы и правила, порядок приёмки объектов, законченных строительством, методы контроля их качества. Оплата труда: 40 т.р.
Слесарь по ремонту и обслуживанию сварочного оборудования. График работы с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00, выходной: сб., вск., доставка служебным транспортом. Требования: опыт от 1 года (с отечественным и импортным сварочным оборудование), возраст от 25 до 40 лет. Обязанности: проведение диагностики, ремонта и обслуживания сварочного оборудования.
Инженер-механик по ремонту сварочного оборудования. График работы с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00, выходной: сб., вск., доставка служебным транспортом. Требования: опыт от 1 года (с отечественным и импортным сварочным оборудование), возраст от 25 до 40 лет. Обязанности: учёт, организационные работы по ремонту и обслуживанию сварочного оборудования, проведения аттестации сварочного оборудования.
Инженер механик. График работы с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00, выходной: сб., вск., доставка служебным транспортом. Требования: опыт работы от 3 до 5 лет желательно нефтегазовой, транспортной отраслях, возраст от 25 до 45 лет, образование высшее. Необходимые знания: устройство дорожно-строительной техники, правила эксплуатации транспортных средств, правила выпуска техники на линию, правила заполнения путевых листов. Обязанности: выпуск техники на линию, контроль эксплуатации дорожно-строительной техники на линии, контроль за проведением ремонт техники. Главный сварщик. Требования: опыт работы по заявленной вакансии от 3 до 5 лет (желательно на строительстве магистральных трубопроводов ), образование высшее, знание технологии автоматической, полуавтоматической, ручной сварки. Обязанности: руководство персоналом, аттестация технологий с требований НАКС, аттестация технологий под сварку и подготовка под сварку. Надзор за качеством выполнения работ в соответствии с аттестационной технологией. Работа с техническим надзором за соблюдением нормативных документов Р.Д., П.Б., В.Н.С., с учётом требований ТРАНСНЕФТЬ. Контроль за выполнением сварочно-монтажных работ на объектах. Составление техкарт. Оплата труда от 60 т.р.
Электрогазосварщик. Работа на базе г. Томск. График работы 5 дневная рабочая неделя, сб., вск. – выходной. Требования: опыт работы от 2-х лет., возраст от 25 до 45 лет, образование среднее профессиональное, необходимые навыки и умения: ручная дуговая сварка, сварка по чугуну). Обязанности сварочно-монтажные работы на дорожно-строительной и автомобильной техники. Оплата труда: от 30 т.р.
Инженер по снабжению. Требования: опыт от 3-х лет (желательно), образование высшее автотранспортное специализация по импортной техники), возраст 25-35 лет . Обязанности: своевременная комплектация строительных объектов материалом, своевременная поставка материала на объекты, работа с поставщиками, заключение договоров на поставка материалов на объекты, выборка материалов. Оплата труда: 35 т.р., на исп. срок 25 т.р. Разместить резюме
Кладовщик ТМЦ и ГСМ. Вахтовый метод работы, 2/1. Обязанности: прием ТМЦ и ГСМ на склад и выдача его на объекты, ведение надлежащей документации, первичная бухгалтерия. Требования: муж., возраст 22-40 лет, опыт работы от 2х лет, образование высшее, н/высшее, среднее профессиональное, высокая степень ответственности. Знание программ 1С, Exel, Word. З/п. 35-45 т.р.
Допустим меня бы устроила эта вакансия, но там мужчина нужен, может мне как то убедить работодателя, что может подойти и женщина.Но я не знаю как это сделать, потому что я не знаю работодателя. А может работодатель будет категоричен и не захочет связываться с женщиной. Как быть в таких случаях? Все равно надо сначала заплатить за информацию?
Прошу поделится информацией тех, кто работал в ООО "Северная группа". Какое там отношение к рабтникам и выплате зарплаты? Спасибо заранее
У меня знакомый там трудился прорабом.... было это с год назад как его видел.....он высказывался что довольно скотское отношение к работникам + задержки по з.п. составляли по 3 месяца....
Мой муж работал два месяца обещали большую зарплату и ничего не заплатили. Кто знает что делать дальше. Куда обращаться за зарплатой.
У нас мужчина лечился после вахты в этой организации, как поняла на них со сменщиком была одна кровать на двоих, мужик простыл капитально, потому что когда приболел на вахте, пришлось лежать на холодном полу. Мы ему посоветовали забрать трудовую после получения зарплаты, для сверки пенсионного стажа. Он так и сделал. Приличный мужик-водила, жена, дети, а если бы там и умер? Поступил уже с запущенной пневманией, слава Богу, выкарабкался..
Добрый день! Никому не посоветую там работать с выплотай з/п проблемы постоянные, отношение не просто скотское как написано выше, а еще хуже!!! Еще и стараются что-то повешать на тебя чтоб ты им до конца своих дней платил!!!!!
Работал я там по зарплате вроде не обманули кормежка на убой всё остальное строго в балках курить нельзя а также и насамой територии только за аградой,сразу штраф на улице мороз заставляют мыть технику невыполнил или плохо сделал опять штраф
Да вон, их база в Пудино стоит....Свиду всё чинно, красиво, начальство учтивое( в магазинах села)...А внутри.....го..о короче, люди жалуются, отношение как к быдлу, хамство, какие-то непонятные штрафы, задержки з/пл..Обещали платить одно, а по факту на порядок меньше.....
устраивался я туда года 2 назад, да после коментов передумал, про задержку з/п. сразу сказали
Точно! Там даж положенная спец.одежда снимается с работника по космическим ценам, и срок вахты так и не определён. Директор фирмы член КПРФ. Зарплата на 70% чёрная у работников. Как захотят, так и отрегулируют, даж регулируют её по не правильной форме лица. И существуют-же, и всё без наказано. Ну очень интересно!
Самая отстойная организация, во всех смыслах: отношение, зарплата, быт, перевахтовка и т.д.
Проработал у них почти 2 года. Теперь они со мной судятся. совет всем: когда составляете какие-либо бумаги (бухгалтерия, склад, расходники, путевые, да вообще любые) делайте дополнительный оригинал для себя. в суде копии не катят. У них сейчас это в практике - увольняется кто-то, они ему иск. типа не сдал отчёт или не отчитался по расходам(документы типа бухгалтерия не видела).Суммы исков серьёзные - от 100.000 до бесконечности. Я знаю 19 человек на самом деле их больше), с которыми с северная группа судится. многие иски проиграли - нет оригиналов документов. Ещё совет: при сдаче документов бухгалтеру требуйте подтверждения сдачи с указанием вх. номера, наименования документа, даты, суммы, прописанной в документе. Ещё каждый месяц ( в середине месяца)требуйте выдать вам справку 2-ндфл. Они любят кидать по з/плате. С этими справками любой суд или труд. инспекция будут на вашей стороне. Учтите, что з/плата у них чёрная. требуйте её прописать в справке. На счёт начальства: все, кто сидит в томске - абсолютный неадекват. Агеев особенно. Зажравшаяся сволочь! В охране нормальные мужики есть и большинство. Особенно стоит опасаться Растрепаева. Сейчас 29 декабря. белую з/плату(оклад) за сентябрь дали неделю назад. За остальным в конторе сидят, ждут получения в кассе, человек 30. Уехать не могут. т.к. билетов давно нет, такси очень дорогое. Получат или нет - ???. Некоторые сидят уже неделю. alkcom
если есть желающие нагадить северной группе пишите alk.com@mail.ru собираю единомышленников. достали подобные твари
мой муж дважды посылал резюме на открытую ими вакансию но так и дождался ни ответа, ни привета. хотя финансовое положение наше подталкивало уже на любую работу, лишь бы трудоустроиться хоть на какую-то зарплату... теперь вижу, что все случилось кстати... а то пришлось бы и нам вкусить такой работы и затем искать справедливости...
Кто может подсказать как в этой организации работается бухгалтерам на вахте? Есть условия для работы? Или тоже на самовыживаемости?
Слышала, что там практикуется система штрафов
всё остальное строго в балках курить нельзя а также и насамой територии только за аградой,сразу штраф Если этот штраф имеется ввиду, то я не курю.
За опаздания, за проколы...впрочем я там не работала - только проходила собеседовани- но по нервозной обстановке (она еще на собеседовании чувствовалась) было понятно что ничего хорошего меня не ждет
Вот и меня приглашают на содеседование на должность - бухгалтер материальной группы (вахтой), хотелось бы побольше узнать, что меня ждет, а может не стоит туда идти? neais
Меня тоже приглашали сметчиком на вахту - я не пошла. Жить в вагончике - в общем здоровье женское дороже. Но все зависит от конкретной ситуации - если у вас мало опыта и это единственное место работы для вас, то можно и согласиться...но опытному и квалифицированному специалисту я бы не советовала идти ни в Северную группу, ни в ЖБК-100, ни еще в ряд организаций, где руководство неадекатное (это действительно тяжело, когда ты хорошо работаешь, а тебя гнобят ни за что, ни про что и зп урезают, либо вообще не платят)
Северная группа Г... с большой буквы. Друг устроился туда три недели назад, 1.5 недели отработал и сбежал от туда. С него высчитали все что то заработал. Так и со всеми поступают. Хотите опыта набраться идите туда... но без штанов останитесь.
Не уже ли на столько плохая организация, что положительных отзывов нет???
Продолжение нужно?
Читаем далее>>>
Там есть руководитель проекта, мальчик, Максимов П.С. так он вообще с людьми разговаривать не может. Скоро уж и работать у него будет некому.
А ты встань на его место и посмотрим что у тебя получиться как работать когда люди приходят и начинают перед тобой выпендриваться ссылаясь на опыт работы возраст и тд.а сами рас такие классные спецы не знают с какой стороны к техники подойти (не про всех есть конечно и водители с большой буквы) а в основном специалисты корочек напокупали и считают себя профессионалами. Я работаю в этой фирме с 2008 года и все задержки з.п. и все остальное обговариваеться нужно уметь слушать сколько заработал столько и платят наряды закрывает не Агеев а прорабы и мастера с них и спрашивайте что почем и за что а пишут отзывы как правило те кто работать не хочет тем самым и другим не дает
Уважение в любом случае должно быть.Мы всю жизнь учимся.А новое место и все как заново.Кричать никому не позволено и не надо это хамство оправдывать.А людей надо не штрафами гнобить а тщательнее отбор делать отделу кадров.
Я устраивался туда,сходил поработал один день электромонтажником,так сказать разведка боем,на второй день не вышел,забирал трудовую тоже боем.Не понравилась такая организация-мрак,условий нет.Сходил даже в столовую один раз,тык у меня аппетит чуть на неделю не пропал.Чтобы получить первую зарплату надо 2-3 месяца отработать,тык ещё работы всякие выполнять не по своему профилю.Короче если сразу не приглянулось то и делать там мне нечего.А так люди же там всё-таки работают,ни чего больше.Всем удачи!
Да брось ты. Когда не платят, вообще не хочется ни чего делать. poman написал(а): конечно и водители с большой буквы) а в основном специалисты корочек напокупали и считают себя профессионалами. Прямая работа отдела кадров. poman написал(а): наряды закрывает не Агеев а прорабы и мастера с них и спрашивайте что почем и за что а пишут отзывы как правило те кто работать не хочет тем самым и другим не дает Муйню пишем, однако. Не разобрать с первого раза.
Доброе утро, уважаемые форумчане!!! После того, как увидел данную тему на форуме, просто не смог пройти мимо). Вопрос: "Как работается в ООО "Северная Группа"? Ответ: "Никак"!!! Имел удовольствие столкнуться с данной широко "уважаемой" в "узких" кругах организацией. Работал у них на участке ВСТО под Ленском прорабом в 2007 году, давно правда было, но не думаю, что сейчас что-то поменялось). Про бытовые условия на участке: жили в хороших вагончиках (свет, вода, тепло при -40 на улице), питались в столовой (трех разовое питание, не особо колоритное, но терпимо), бани на участке не было (счастличвчики, по случаю, ездили на соседний участок - 80 км. - в баню, которая продувалась всеми якутскими ветрами, мы умудрялись мыться прямо в вагончике (все прорабы живут отдельно от бригад, поэтому у нас в вагончике не было "проходного двора")), особо нужно отметить туалет - он был один на участок (но ОЧЕНЬ глубокий) поэтому рано утрам сначала стояла очередь туда, а потом все дружно перебегали в очередь в столовую. В городке поддерживался порядок: никаких пьянок-гулянок, курить только в отведенных местах и т.д. Про отношения к работникам: в целом - скотское((... Прорабов как-то не трогали, так же не трогали бригады сварщиков и технадзоров, но на всех остальных отрывались нещадно... Грязная техника - штраф, поцарапал краску на технике - штраф (почти у каждого в кабине была баночка с краской и в конце каждой смены закрашивали царапины), треснуло стекло в кабине - работал бесплатно. Местных наемных (Якутов) и разнорабочих - вообще за людей не считали. Если не было "вахтовок", то рабочих возили в открытом кузове на трассу и обратно, не поедешь - штраф... Были на объекте два парня из Кедрового, разнорабочии, восемь месяцев домой уехать не могли, з/пл - 20 тыс., а перелет до Томска 36 тыс., поэтому СГ это не выгодно... Надеюсь, что они все таки вернулись... Штрафы на каждом шагу и по любому поводу, народ молчит - могут з/пл. лишить и лишали... З/пл в конвертах, официальная совсем смешная (от 4 до 7 тыс.)... З/пл выплачивали задним числом, т.е., например, з/пл за январь начнешь получать с 1-го марта, когда ты уже прилетел на объект после "межвахтовки", не прилетел - получишь 4-7 тыс. официальной и соответствующую запись в трудовой книжке... Начальство на объектах подобраны по принципу - кум, сват, брат - абсолютно не адекватные "люди" (читай: вертухаи) - все из Парабели. Могу выделить только Протазанова - нормальный руководитель и толковый мужик (по слухам, тоже ушел из СГ). В конце 2007 года решил сваливать из этого болота, но нужно было отбить "серую" з/пл, а сделать было это не просто, но нет ничего невозможного. По возвращению в Томск (середина ноября) я пошел на курсы повышения квалификации в Новосибирске за свой счет, уведомил об этом отдел кадров в письменном виде, с просьбой отложить мою вахту на 3-4 недели, получил письменное согласие, вахта была перенесена на 15 января. Числа с 16 декабря стали выплачивать з/пл за прошлую вахту (равными частями на банковскую карту, раз в неделю по 18-20 тысячь в течении 4-х недель)... Таким образом к 10 января мне выплатили все, чем я и воспользовался, 13.01.2011г. прислал им заказное письмо с заявление на увольнение, в противном случае, пригрозил прокуратурой и судом. ))) Потом были звонки с отдела кадров - чтобы я лично заполнил "обходной", были посланы - ни каких материальных ценностей я офиц. на себя не брал, нигде не расписывался, все получал ч/з начальника участка - с него и спрос)), потом со службы собственной безопасности - типа, не отдадим труд. книжку, уволим по статье (интерессно по какой??))), если на вахту не поедешь... Вцелом, ну не могли они смириться, что их просто поимели в грубой форме - выплатили все деньги и были вынуждены уволить по "собственном желанию")))... До суда дело не дошло, труд. книжку выслали в Новосибирск в адрес моей прописки... Шикарный Хеппи Энд моей истории.
И сейчас тама ни чего не изменилось. За исключением того,что техника вся убитая, и не ремонтируется.
А не тот ли вы Роман который часто курсирует между Пудино и Томском на вахтовке??? Если это Вы, то с Вами, милейший, ОЧЕНЬ хотят пообщатся те водители которых "кинули" на зимнике.(тросиком не выдернули из помойки, мимо проехали, ухмыляясь, когда людям была нужна помощь и т.д.) А топливо почём и кому толкаете, сказать? Если я ошибаюсь, то примите искренние извинения!!! ..........а если нет?.......
О, я тоже хочу найти одного "человека" из этой "шарашмонтаж"... Может кто-нибудь знает татарина Наиля Геннадьевича, проживал в г. Белово Кемеровской области, до этого работал в Томвест СТ, в СГ был начальником бригады лесного участка в 2007 году под Ленском? Что то его не видать нигде после того, как ему "тэйбл" его же бригада отбила... Бригаду первым же чартером в Томск отправили, но ребята на нем оторвались... Криков было на весь городок, бегал, по балкам прятался... Никто за это чмо не заступился, даже охрана...
chelpan Мой друг, это не Роман. Это сам генеральный под ником "poman", 100%. так что можете писать свои пожелания в первоисточник
А если вы руководитель, то вам давно пора сдать дела. Вы у себя под носом ни...ра не видете. Жуёте муть какую то, да другим её втюхиваете.
agent_OPS мой Друг. Если честно, то мне фиолетово, генеральный он или нет. Но то, что на такой же(или этой?) вахтовке работает(работал?), в "Северная группа".........ну скажем....не порядочный человечек, то этот ФАКТ в Пудино известный.
Сколько парней рассказывало, у кого мать умрёт или отец, да и мало ли что у кого случается - то хер вам, нет денег на обратную дорогу. Парни с ума сходят в подобной ситуации, когда такое случается и денег не дают хотя б быстро, без проволочки до дома доехать. Здравствуйте,скажите пожалуйста, в СГ з.пл. и ИТР задерживают???
Как человек, 7 лет проработавший с предприятиями по подбору кадров, могу сказать, что некоторым (очень немногим) людям, за эти годы предприятие все-таки выплатило оговоренную при приеме на работу зарплату и в оговоренный срок, но количество таких ничтожно мало - статистика, с ней трудно спорить
Я защитилась только что и зовут ехать работать с СГ,я так понимаю туда не стоит ехать, без опыта-могут приписать материалы и всё....и з.пл. могут не заплатить...жаль хотя желание большое было уехать...
Хотел как то устроиться в эту контору. Пригласили на собеседование, назначили время. Находятся черт знает где... Пришлось отпрашиваться с основной работы нанимать тачку на пару часов и ехать в эту дыру. Прибыл в назначеное время, и что вы думаете? Говорят подождите на вахте 30 мин наш босс занят. Жду 30 мин, звоню им - говорят подождите еще 20 мин , перезваниваю через 20 - опять занят, подождите 15 мин... Я им говорю - вы че мозги мне парите, время конкретное скажите. Короче проболтался там 1,5 часа, конкретики никакой не добился, отдал кучу бабок за нанятую тачку и поехал обратно на свою старую добрую работу. А эти перцы даже не перезвонили потом. Вобщем отвратительное поведение, никакого понятия об этикете и пунктуальности. Решил больше не звонить им, с 3,14здаболами дел не хочу иметь...
желающие могут через личные сообщения получить ссылку на продолжение Разместить резюме
Уважаемый админ! Полностью поддерживаю вашу статью, согласна.У меня немного другое.Я по поводу платной информации. Я готова заплатить за неё, если я гарантированно подойду работодателю.Вот я что имела ввиду.Именно я подойду , а не работодатель мне.
кроме монтеров пути, комплектовщиков на данный момент предложить не чего не можем. Да в какой области или крае проживаете?
